市场部经理：确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发，根据客户的需求开发新的产品或服务。具体市场部经理岗位职责介绍如下：

　　岗位名称：市场部经理
　　直接上级：公司总经理
　　下属岗位：销售部营业员，部门业务员，
　　岗位性质：全面主持市场部的工作
　　管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力
　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：
　　1．对产品销售管理工作；
　　2．负责市场开拓和管理工作；
　　3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
　　4．对销售管理办法的研究和改进；
　　5．产品市场销售潜力的调查和分析；
　　6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
　　7．销售成绩的统计与分析；
　　8．对同业、客户、环境的调研；
　　9．负责对账物卡的核对；
　　10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
　　11．半年一次销售情况的评价；
　　12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　岗位要求：
　　1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；
　　2．具有较强的管理能力和工作协调能力；
　　3．熟悉公司产品和基本生产情况。

　　主持会议：
　　1．主持每月季的工作协调会；
　　2.主持公司年度工作评比会。
福利待遇：
工资3500元/月，根据部门业绩另行发放奖金。