岗位职责
一、收货、存储管理：
1、根据来货计划、生产计划，每周定期评估、反馈收货能力与库容，每天跟进收货执行，协同采购、生产、qc，及时处理收货异常；
2、根据每天实际到货情况，合理分配收货、上下架、补货、库存整理的任务，及时统筹调配人员、设备等资源，做好跨部门沟通、协同，保证收货及时性，提升发货效率 ；
3、以每周调拨任务为指导，评估货架仓库位库存分布情况，输出合理的补货计划，并督导仓管员执行；
4、落实仓库动盘、静盘，确保账实相符率与库位准确率，及时整改问题点；
二、6s与现场管理：
1、落实仓库消防和日常安防措施，如“十防”工作：防火、防霉、防锈、防蛀、防爆、防潮、防烂、防盗、防鼠、防毒等；
2、督导仓配人员的6s工作；
3、巡检、指导仓库现场安全作业；
4、每周定期抽检发货业务执行，确保卸货码盘、收货清点、上下货架、存储保管、入库记录、库位库存整理、补货、盘点等工作，按规范执行，在保证收货及时、准确的前提下，提升库容利用率，保障库位库存准确，保证拣货效率 ；
三、团队建设：负责收货组人员的人岗匹配分析与合理分工，做好人员的业务带教与培训；
四、制度与流程建设：负责收货、上架、存储等业务相关流程的执行与持续优化；
五、人效管理：根据业务需求与优化方向，协助仓储经理制定、宣导收货组仓管员、叉车岗的绩效目标与考核方案，每月复盘绩效目标达成，落实改进方案，持续提升人效；
任职要求：
1、学历/专业资格/语言能力：大专及以上学历；
2、计算机水平：熟练使用（excel，word)等办公软件；
3、岗位工作经验、专业技能：
1）电商行业3年以上仓储工作经验；
2）熟悉仓储管理流程；
3）能与同事和其他内、外部人员保持合作与理解的态度，具备良好的沟通、协调能力；
4、综合素养：具有严谨的工作态度，较强的责任心，主动性强，普通话流利，健康状况良好。
5、培训经历或其它要求（技术）：三方供应链仓配经验优先；