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漳浦盛新彩钢结构有限公司

储备干部(主管级)

刷新于:2018-11-19

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薪资: ¥4千-5千

福利:
  • 五险

要求: 中技/中专 | 工作经验5年以上 | 语言不限 || 年龄30岁到45岁

地址: 福建省-漳州市-漳浦县(漳浦盛新彩钢结构有限公司)查看公司地图

人数: 招聘2人

电话: 187***20 查看

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公司简介

漳浦盛新彩钢结构有限公司位于福建漳州漳浦绥安工业开发区,是厦门中构新材料科技股份有限公司(股票简称:中构新材;证券代码:839777)旗下全资子公司,中构新材楼承板生产基地,国家高新技术企业、省级科技型企业、省科技小巨人领军企业,拥有多项国家实用新型专利,长期以质量产能双放心的标准致于绿色建筑钢结构楼承板系列产品的研发、生产及加工。
漳浦盛新成立于2009年,拥有丰富的楼承板生产加工经验,完善的产品质量保证体系,经过近10年的发展,现拥有多条先进楼承板自动化生产线,其中钢筋桁架楼承板生产线7条,月产能近20万平米,为中构楼承板长期的履约能力和供货周期提供了有力的产能和质量保障,产品配套服务全国多个重点城市和地区,并远销东南亚、大洋洲、中东等地区。进两年来主要承接深圳国际会展中心、重庆福来士、广州LG项目、武汉环球国际金融中心、云南昭通文体公园等大型项目楼承板生产加工。
“精益求精,永无止境”,漳浦盛新以中构楼承板品牌为主导,推行楼承板产学研一体化,以楼承板专业生产基地定位不断突破,坚持实用的科技研发、出众的生产能力,严谨的制造流程、可靠的产品品质,为客户提供优质的专家型产品和服务,是你不负信赖的绿色建筑材料重要的制造供应企业。
一、岗位职责:
1、协助生产经理开展一线人员行政纪律督导,产能效率提升、落实生产环境管理
2、.协助经理负责公司的各项规章制度和会议精神在本部的的贯彻执行。
3、协助经理提高生产质量,降低生产损耗.
4、协助经理衔接PMC管理部的计划工作,推动每日下达计划的实现
5、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中有关异常问题的解决和汇报;
6、组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程。
7、负责检查日常生产的现场状况,“5S”的管理和其他生产标准的执行;
8、完成上级交办的其它工作任务。


二、岗位要求:
1. 中专以上学历,5年以上五金行业从业经历3年以上部门主管管理经验(有台资、日资工作经验优先录用)
2、熟悉生产运营管理,能够协调生产各车间人员工作的调配和安排;具有较强的均衡生产观念、进度控制能力和较强的协调、决断能力;
3、原则性强,强于管理,敢于要求,能够积极调动员工的积极性,有强烈的责任心,愿与公司共同成长;
4、目标意识强烈,有辅导下属成长、解决下属困难的能力;
5、较强的执行能力。
6、熟练使用各种办公软件


三、薪资待遇:
工资4000~7000
(条件特别优优秀可面谈)
主营:绿色建筑钢筋楼承板,开口闭口楼承板
  • 行业机械/设备/重工,原材料及加工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
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