岗位职责：
1.根据公司战略和市场需求，制定年度、季度和月度的销售计划，并确保销售团队能够达成这些目标。
2.负责管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
3.需要与客户保持密切联系，了解客户需求和反馈，以便及时调整销售策略。
4.需要对市场进行深入研究和分析，了解行业动态、竞争对手情况和消费者趋势，以便为公司的销售策略提供有力支持。
5.需要与供应商、主机厂等外部合作伙伴进行协调，确保车辆供应和售后服务的质量。
监督销售流程：销售经理需要监督销售流程的执行情况，确保销售活动符合公司规定和法律法规要求。他们还需要对销售数据进行整理和分析，以便为公司提供决策支持。

岗位要求：
1.需要具备丰富的汽车销售经验，有车行管理工作经验优先；
2.出色的团队管理和领导能力、敏锐的市场洞察力和分析能力以及良好的沟通和协调能力；
3.需要具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力。